PANADERO bevestigt zijn betrokkenheid bij de gemeenschap en de professionele ontwikkeling van jongeren door samen te werken met de gemeente Albacete om stagebeurzen aan te bieden aan pas afgestudeerden.
In een poging om lokaal talent te stimuleren en een soepele overgang naar de arbeidsmarkt te garanderen, opent PANADERO zijn deuren voor jongeren van 20 tot 25 jaar om stage te lopen in verschillende afdelingen van het bedrijf.
De overstap van de academische wereld naar de professionele wereld is een van de meest uitdagende momenten in de carrière van elke jongere. Zich bewust van deze realiteit, heeft PANADERO besloten om als brug tussen beide werelden te fungeren, door pas afgestudeerden de kans te geven om echte uitdagingen aan te gaan, te leren van ervaren professionals en essentiële vaardigheden te ontwikkelen voor hun persoonlijke en professionele groei.
PRAKTISCHE ERVARING IN EEN DYNAMISCHE OMGEVING
Sinds de start heeft het programma studenten met verschillende opleidingsachtergronden aangetrokken, die nu actief deelnemen aan de afdelingen facturatie, boekhouding, bestellingen en online van het bedrijf.
Iedere deelnemer werkt onder begeleiding van een toegewezen mentor, die hen ondersteunt, vragen beantwoordt en hen helpt om hun academische kennis in de praktijk toe te passen.
Het betrekken van jonge professionals in het team is niet alleen gunstig voor hen, maar ook strategisch voordelig voor het bedrijf. Pas afgestudeerden brengen frisse ideeën, innovatieve perspectieven en actuele kennis van opkomende trends en tools. Dit stelt PANADERO in staat om in lijn te blijven met de marktveranderingen en zijn strategie te verrijken met een moderne en toekomstgerichte visie.
EEN TOEZEGGING DIE VERDER GAAT DAN STAGES
Hoewel het stageprogramma een beperkte duur heeft, sluit PANADERO niet uit dat de beste talenten permanent in het team worden opgenomen. Deze benadering weerspiegelt de intentie van het bedrijf om niet alleen op te leiden, maar ook echte werkgelegenheidskansen te creëren voor jongeren.
