PANADERO IMPULSA EL FUTURO: FORMACIÓN Y PRÁCTICAS PARA JÓVENES EN COLABORACIÓN CON EL AYUNTAMIENTO DE ALBACETE

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PANADERO reafirma su compromiso con la comunidad y el desarrollo profesional de los jóvenes, al colaborar con el Ayuntamiento de Albacete para ofrecer becas de prácticas a estudiantes recién graduados.

En un esfuerzo por impulsar el talento local y garantizar una transición efectiva al mercado laboral, PANADERO abre sus puertas a jóvenes de entre 20 y 25 años para realizar prácticas en diversos departamentos de la empresa.

El salto del ámbito académico al profesional es uno de los momentos más desafiantes en la carrera de cualquier joven. Consciente de esta realidad, PANADERO ha decidido actuar como un nexo entre ambos mundos, ofreciendo a los recién graduados la oportunidad de enfrentarse a retos reales, aprender de profesionales con experiencia y desarrollar habilidades fundamentales para su crecimiento personal y profesional.

EXPERIENCIA PRÁCTICA EN UN ENTORNO DINÁMICO

Desde su inicio, el programa ha atraído a estudiantes de diversos perfiles educativos que ahora forman parte activa de los departamentos de facturación, contabilidad, pedidos y online de la empresa.

Cada uno de ellos trabaja bajo la supervisión de un mentor asignado que los guía, resuelve sus dudas y les permite aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación académica en un contexto real.

La incorporación de jóvenes al equipo no solo los beneficia a estos, sino que también supone una ventaja estratégica para la empresa. Los recién titulados aportan ideas frescas, perspectivas innovadoras y un conocimiento actualizado sobre tendencias y herramientas emergentes. Esto permite a PANADERO mantenerse en sintonía con los cambios del mercado y enriquecer su estrategia con una visión diferente y adaptada a los desafíos del futuro.

UN COMPROMISO QUE TRASCIENDE LAS PRÁCTICAS

Aunque el programa de prácticas tiene una duración limitada, PANADERO no descarta la posibilidad de integrar a los mejores talentos de manera permanente en su equipo. Este enfoque refleja la intención de la empresa no solo de formar, sino también de generar oportunidades reales de empleo para los jóvenes.

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