PANADERO riafferma il suo impegno verso la comunità e lo sviluppo professionale dei giovani collaborando con il Comune di Albacete per offrire borse di tirocinio a neodiplomati.
Per promuovere il talento locale e garantire una transizione efficace al mercato del lavoro, PANADERO apre le sue porte a giovani di età compresa tra i 20 e i 25 anni per svolgere tirocini in diversi dipartimenti dell’azienda.
Il passaggio dal mondo accademico a quello professionale è uno dei momenti più difficili nella carriera di un giovane. Consapevole di questa realtà, PANADERO ha deciso di fungere da ponte tra i due mondi, offrendo ai neodiplomati l’opportunità di affrontare sfide reali, apprendere da professionisti esperti e sviluppare competenze fondamentali per la loro crescita personale e professionale.
ESPERIENZA PRATICA IN UN AMBIENTE DINAMICO
Fin dall’inizio, il programma ha attratto studenti con profili educativi diversi, che ora partecipano attivamente ai dipartimenti di fatturazione, contabilità, ordini e online dell’azienda.
Ognuno di loro lavora sotto la guida di un mentore assegnato, che li assiste, risolve i loro dubbi e li aiuta ad applicare le conoscenze accademiche in un contesto reale.
L’inserimento di giovani professionisti nel team non è vantaggioso solo per loro, ma rappresenta anche un’opportunità strategica per l’azienda. I neodiplomati apportano idee fresche, prospettive innovative e conoscenze aggiornate su tendenze e strumenti emergenti. Questo consente a PANADERO di rimanere allineata ai cambiamenti del mercato e arricchire la propria strategia con una visione moderna e orientata al futuro.
UN IMPEGNO CHE VA OLTRE I TIROCINI
Sebbene il programma di tirocinio abbia una durata limitata, PANADERO non esclude la possibilità di integrare i migliori talenti in modo permanente nel suo team. Questo approccio riflette l’intenzione dell’azienda non solo di formare, ma anche di creare opportunità di lavoro concrete per i giovani.
